My blogs

About me

Gender	Male
Industry	Human Resources
Location	Київ, Ukraine
Interests	Фахові компетенції: - побудова і удосконалення організаційно-функціональної і штатної структури компаній; - опис бізнес-процесів; - розробка кадрової політики; - впровадження системи пошуку і підбору персоналу на підприємствах та професійної оцінки персоналу (аналіз метапрограм, лінгвістичний аналіз мови, проведення CASE-інтерв'ю, проективного інтерв'ю, асесмент-центрів, тестування); - пошук і підбір ТОП-менеджерів і керівників структурних підрозділів; - опрацювання і впровадження системи адаптації і системи професійного навчання персоналу; - опрацювання і впровадження системи оцінки персоналу; - опрацювання і впровадження систем мотивації персоналу; - кадровий аудит; - постановка кадрового діловодства і документообігу;