🌐 Grandson OVI, Agente MetanoIA 🧠 Agencia de Entrenamiento MetanoIA
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Industry | Human Resources |
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Occupation | Agente Consultor Metano-IA Transformacional |
Location | BARRANCABERMEJA, SANTANDER, Colombia |
Links | Audio Clip, Wishlist |
Introduction | ✅ El programa se estructura en 4 módulos: 1. (Semana 1): Iniciación - Calma Mental • Objetivo: Preparar a los participantes para el entrenamiento y establecer una base sólida para la transformación. 2. (Semana 2): Alistamiento - Resiliencia Emocional • Objetivo: Desarrollar resiliencia emocional para enfrentar desafíos. 3. (Semana 3): Somatización Inteligente y Sincronización Sonora con Movimiento consciente • Objetivo: Conectar la mente y las emociones con el cuerpo en sincronía sonora para la escucha somática y estiramientos de activación con movimiento. 4. (Semana 4): Buenas Prácticas – Autocuidado • Objetivo: Integrar buenas prácticas de autocuidado para mantener el bienestar integral. La proyección se mide en términos de alcances, mejora de rendimiento y Alcanzar su máximo potencial: • Potenciar y fortalecer la capacidad de respuesta • Tomar decisiones informadas y efectivas • Resolver conflictos con resultados reales y duraderos, disminuyendo el estrés, la ansiedad, la depresión y otros estados de desarmonía |
Interests | ✅AGENCIA DE ENTRENAMIENTO METANOIA SER – SABER – HACER Autor: Grandson OVI Introducción ¿Por qué nace MetanoIA? (El Problema) • El ritmo de vida actual desconecta al ser humano de sí mismo. • Aumentan los niveles de estrés, ansiedad, vacío existencial y desmotivación colectiva. • Necesitamos soluciones integrales y prácticas que devuelvan equilibrio, propósito y bienestar real. La palabra “Metanoia” proviene del griego y significa “cambio de mente” o “transformación interior”. ✨ ¿Qué es MetanoIA? (La Solución) Agencia de Entrenamiento MetanoIA Modelo de Aprendizaje Inteligente MetanoIA Una propuesta innovadora que integra de manera armónica: 🔹 Pedandragogía humana y transformacional Un enfoque que une pedagogía y andragogía desde la conciencia individual y colectiva emocional. Este modelo forma desde la experiencia vivencial, recuerda desde la memoria emocional y forja desde las buenas prácticas, con el propósito de: • Impulsar la compasión, la empatía y la colaboración solidaria como pilares de una auténtica humanización. • Fomentar una transformación interior consciente, capaz de proyectarse de manera práctica y coherente frente a los desafíos individuales y colectivos, promoviendo un cambio auténtico en la forma de ser, saber, hacer, convivir, trabajar y construir sociedad. Se trata de un enfoque que conecta el sentir, el saber y el hacer, integrando el desarrollo humano con prácticas de alto impacto emocional y relacional. ________________________________________ 🔹 Experiencias sensoriales significativas Vivencias transformadoras que estimulan los sentidos y despiertan la conciencia integral. Estas experiencias promueven un aprendizaje profundo, fortalecen la conexión con uno mismo y nutren vínculos compasivos, empáticos y colaborativos con los demás (colectivo). Además, cultivan una relación respetuosa y armónica con lo social y con el entorno natural (medio ambiente). ________________________________________ 🔹 Inteligencia emocional aplicada Desarrol |
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