Mélanie Leblond gr 40
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| Location | Montréal , Canada |
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| Introduction | Récemment, j’ai été promue cadre intermédiaire. Ravie, de cette marque de confiance de la part de mon employeur, c’est sans hésitation que j’ai accepté de relever ce défi. Mais à quelques jours du début de mon mandat, suis-je réellement prête ? Je pourrais dormir tranquille et me dire que mon certificat en leadership organisationnel bien entamé me garantit un succès inégalé dans mes nouvelles fonctions. Ou encore, je pourrais me rassurer puisque je connais très bien la culture de mon organisation, que je suis au fait de sa mission, de sa vision, de ses valeurs et du style de gestion préconisé. Mais en cette période de changement inédite, alors que les attentes sont élevées et que le jugement de certaines maladresses peut coûter très cher, saurais-je demeurer authentique ? Aurai-je le courage de me montrer vulnérable comme le recommande Brené Brown, chercheure, storyteller et sommité dans son champ d’expertise ? |

