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Location	Brazil
Introduction	Nós, da chapa 1, acreditamos que só com união, organização e mobilização é que avançaremos nas nossas conquistas. Um desses objetivos é a construção imediata do PCS, pra acabar com a discriminação existente no Quadro de Apoio, TCs e TBs. Também buscar uma solução para a CAPAF que garanta previdência para todos com direitos preservados! A CHAPA 1 é composta pelo time de lutadores que liderou a recente greve de 22 dias e assegurou conquistas históricas, como o aumento do percentual da PLR, de 6,25% para 9,25%, e a derrubada do famigerado e discriminatório módulo gestor; a isonomia no abono assiduidade; os 11% de reajuste no piso de ingresso (que aumentou de R$ 1.128,00 para R$ 1.252,00); os 7,5% de reajuste nas comissões, tíquetes e auxílios, abono dos dias parados e a inclusão no acordo coletivo do Plano de Cargos e Salários (PCS), defasado desde 1994.

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Brazil

Introduction

Nós, da chapa 1, acreditamos que só com união, organização e mobilização é que avançaremos nas nossas conquistas. Um desses objetivos é a construção imediata do PCS, pra acabar com a discriminação existente no Quadro de Apoio, TCs e TBs. Também buscar uma solução para a CAPAF que garanta previdência para todos com direitos preservados! A CHAPA 1 é composta pelo time de lutadores que liderou a recente greve de 22 dias e assegurou conquistas históricas, como o aumento do percentual da PLR, de 6,25% para 9,25%, e a derrubada do famigerado e discriminatório módulo gestor; a isonomia no abono assiduidade; os 11% de reajuste no piso de ingresso (que aumentou de R$ 1.128,00 para R$ 1.252,00); os 7,5% de reajuste nas comissões, tíquetes e auxílios, abono dos dias parados e a inclusão no acordo coletivo do Plano de Cargos e Salários (PCS), defasado desde 1994.