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George W. Dionne
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IntroductionConsultor Organizacional del Despacho Nieto-Dionne desde 1987. Utiliza un enfoque altamente participativo y de indagación apreciativa en procesos de: • Cambio: manejos de transiciones y procesos complejos de cambio • Visión: la creación de visión y estrategias • Integración: facilitación de procesos de integración de grupos y equipos de trabajo • Coaching: consejería personalizada y desarrollo de líderes. Tiene estudios de Licenciatura en Filosofía de Maryknoll College y Maestría en Educación de la Universidad de Massachusetts. Cursos de especialización en comportamiento organizacional en N.T.L. Institute, Cape Cod Institute, Organization Development Network, Corporation for Positive Change, MIT Sloan Executive Education y Matríztica. Entrenamiento en el Proyecto de Negociación de Harvard. Publicaciones: • Dionne y Reig. Reto Al Cambio. México: McGraw-Hill, México, 1994 y la Edición Revisada, 2002 • Reig y Dionne. Más allá de las Diferencias. Editorial Norma, 2001. • “Diferencias, Misterios por Vivir”. Expansión, Junio 27, 2001. Entrevistado por María José Martínez Vial.
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