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About me

Gender	Male
Industry	Agriculture
Location	France
Introduction	c'est à l'occasion d'un stage à connotation marketing initialement : développement de la communication d'un service de formation que j'ai découvert la fonction RH. J'ai tout de suite été intéressé et j'ai apporté un cadre théorique : maîtrise de droit social à la Sorbonne puis DESS au Celsa. Pour combler le retard (je me suis dirigé vers la GRH à 22 ans) : plusieurs stages : ANPE, Renault... et surtout beaucoup de lectures. De plus, mon premier poste (chef de projet SIRH) m'a permis d'acquérir des compétences en gestion de projets mais surtout de travailler avec des professionnels de la formation, de la paie, du recrutement... Après 3 ans en tant que manager RH d'une Société de maintenance informatique (500 salariés, 30 établissements en France), je suis aujourd'hui DRH d'un groupe Coopératif Agricole Laitier de 600 personnes dans la région rennaise.
Interests	Gestion des Ressources Humaines, Networking, membre de l'ANDRH, membre des anciens du Celsa