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| Introduction | Aqui não tem “conversa fiada” e sim trabalho árduo e resultados contundentes. Confira: Criação da data base Vale transporte Equipamento de Proteção individual (EPI) Comissão Permanente de Negociação Implantação de Serviço de Saúde Regulamentação dos adicionais de Insalubridade e Periculosidade. Transformação de Qüinqüênio em Triênios Reajuste do Premio de Assiduidade Antecipação de 50% de Gratificação Natalina no mês de Junho. Licença a adoção de 120(cento e vinte) dias Adequação de jornada ao estudante que curso graduação de nível universitário. Criação de novos estatutos (geral, magistério e guarda municipal) Criação do Plano de Carreira Cargos e Salários. Implantação da CIPA Seguro de vida para os servidores que sofrem eminente risco de vida. Implantação do serviço social no âmbito de gestão de pessoal. Diária para o motorista no valor de R$15,00(quinze reais) Implantação do programa a educação formal. Custeio dos exames psicológicos dos servidores da guarda municipal. Estudo e projeto visando a realização de empreendimento habitacional. |
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